我是一個每天都要花2小時的時間在通勤上,在火車跟捷運上我總是在想著,這家公司我真的喜歡嗎?為什麼我會這樣想呢?其實當身邊的同事一個個離開的時候,我也都會想到這個問題,但是我覺得每個人都有自己的道路,我就是一個這樣矛盾的個體。
我是一個每天都要花2小時的時間在通勤上,在火車跟捷運上我總是在想著,這家公司我真的喜歡嗎?為什麼我會這樣想呢?其實當身邊的同事一個個離開的時候,我也都會想到這個問題,但是我覺得每個人都有自己的道路,我就是一個這樣矛盾的個體。
別只顧秀自己很厲害的地方!你所不知道面試官偷偷觀察你的3個重點。你認為沒有厲害的工作經驗,就會讓你對面試膽怯不已嗎?其實你大可自信一點,也許你不是最厲害的,但會是最適合的。這會告訴你該如何表現出自己厲害的一面,而且在面試時,千萬不要只顧著把厲害的一面瘋狂秀出來,你該注意的其實是你的人格特質能帶給工作最大的利益。
企業求職的履歷簡報建議這樣做,對於剛進入職場的新鮮人來說,沒有太多的工作經歷,所以履歷簡報的重點,就在於如何在最簡短的內容,告訴對方你能勝任這項職務。簡單來說,重點放在讓對方感受到「你是最適合的人」而不是「你是最厲害的人」,多數求職者常犯的錯誤是,以為只要展現出自己最厲害的一面,就能獲得對方青睞。新 鮮人即使沒有相關經驗,也要懂得創造與職務內容的關聯,以下這幾點你可以參考: 比方說,曾經協辦社團活動的經驗,可以著重運用企劃與溝通能力解決了什麼樣的困難?創造了什麼樣的價值?學習到什麼樣的經驗?
其實能成為「跟班」是你一躍而升的機會寶庫,客戶要在你公司的會客室裡洽談公事,而你並不是這位客戶的接待專員,只是負責一般的事務工作。這時,上司突然下達了一道命令給你。「端茶去會客室給客人!」當你聽到這指令,心中做何感想?你可能會覺得說「這又不是我的工作..。」如果你是覺得非常不滿,請換個角度想想。端茶這個小動作,正是接觸洽商環境的好機會。順利的話,也許可以聽到上司或前輩跟客戶之間洽談交涉的內容。與客戶的洽談進展緩慢時,如果能在中途進會客室替換茶水,或許能夠聽到談話漸入佳境的內容。端茶給客戶時,不僅可以學習到進退得宜的一般禮儀常識,即使只聽到一小部分談話,也能從中學到業務往來的談判技巧。
除此之外,我覺得「跟班」也是如此。一提到「跟班」,年輕的商務人士總會浮現出不好的印象,因此大多敬而遠之吧。不過,跟班並不是那麼惹人厭的事。像部門經理、部門總經理、董事等等,都會前去拜訪客戶的高級主管。這時不妨毛遂自薦。「若是方便的話,請帶我一起去!」對上司來說,即使有拜訪客戶的機會,也不會特地邀部屬前往。當然,視面會性質不同,有時候上司會回答:「不太方便。下次有機會再說吧?」大致上,我想上司都會答應:「沒關係,一起去吧!」
歡迎挑戰!如果面試可以解鎖成就,我應該已經解鎖很多奇怪的面試成就了,我曾經遇過老闆要我跟他跳一段舞(類似廣場舞的)說是在考驗我的協調性,我當時應徵是司機。然後有一家公司,讓我在面試過程中打給我的父母親說說內心話,他們聽完我跟家人的對話卻哭了,開始給我稱讚,而我當時應徵是送貨員。
不知道大家有沒有跟我一樣的習慣,在面試前我都會用google衛星地圖看實景,看看公司的外觀,順便看看周圍環境是否很偏僻之類的,我會去思考說這如果是我每天要來上班的地方,是否通勤方便,是否環境ok,所以如果我在看到實景旁邊是一些很可怕的工廠或者是農舍,我通常都不會投履歷,因為我覺得我真的不是一個適應力好的孩子。
我面試很看環境的感覺,曾經遇到一家公司的所在地非常神秘,我自認為我的方向感是不錯的,但在田野之間似乎就不管用,因為到處都看起來帳的一樣,結果我想要打電話求救的時候,對方小姐就打來說:「許先生您迷路了嗎?」我很羞愧地說是的,後來她請我形容一下附近的景色,她馬上跟我說在哪一個紅綠燈旁等她,她就騎著一台淑女車來接我了,說實話這家公司所在的地方真的很偏僻,但附近的自然環境卻又不錯,感覺好像都很有秩序的生長著,最重要的是在城市感受不到的新鮮空氣,但我很好奇的這個連導航找不到的地方到底是哪裡。
百貨業迎接即將到來的端午節,自本周起開賣粽子與甜點等禮盒,新光三越指出,今年粽子講究「米其林」級,推出麗緻天香樓、寒舍、喜來登等一星米其林餐廳肉粽禮盒,且擴大年輕族群愛好的甜點禮盒,含酒與水果禮盒,提高至72款,估計全檔可衝出5.6%業績成長。
而微風、遠百亦提前推出端午禮盒,也有不少飯店級肉粽禮盒,讓消費者送禮有更多選擇。
「2018新北市平溪天燈節」中秋場活動將於9月24日(中秋節,週一)晚間6時至8時30分,於平溪國中登場!新北市政府觀光局公布活動當日管制流程表,自上午9點到24點將實施全面汽、機踏車交通管制,配合管制措施,主辦單位也將安排接駁公車,民眾可於木柵動物園、國道5號石碇交流道及瑞芳火車站三個站點搭乘。
新北市政府觀光局表示,每年的平溪天燈節都吸引相當多國際及國內遊客熱情參與,今年也獲得TripAdvisor票選為台灣2018年「最值得推薦國際旅客文化活動」,以及Reader’s digest推薦「40歲前要完成的40項旅遊清單」之一。主辦單位呼籲大家多多搭乘大眾交通運輸工具,接駁公車去程將於上午9時發車,民OP台灣中科眾可使用電子票證或投幣(從木柵上車50元;基隆、石碇區及瑞芳區上車30元;平溪區內上車15元。)回程搭乘接駁公車下山則免收費。
台灣正式邁入老齡社會,銀髮族的照養問題,更迫切需要去正視。陽明山姜太公道場香火鼎盛,海內外信眾十多萬人,不少來自政商名流的加持與肯定。主席羅世新表示,姜太公道場得之社會,也要回饋社會,奉姜太公指示,將積極籌建七星級的長照養生村,未來要能讓老人家獲得妥善照顧,安享晚年。
羅世新表示,打造七星級的長照養生村,目前姜太公道場已在竹科附近尋覓到一塊佔地100甲的土地,最終目標是要做姜太公封神榜文化產業園,包含推廣道家文化思想的「老子學院」,但第一階段,先要完成姜太公長照養生村。羅世新說:我們造生基,會給信眾一張使用權狀,未來養生村開發完成,我們承諾信眾可以把生基的使用權狀,轉換成養生村「貴賓室之長照套房」一間,套房規格包含醫療設備及衛浴設備。
2010年首創Honey Toast蜜糖吐司的Dazzling Cafe,這次揮別甜美、可愛的既有標籤,以獨立自主的現代女力為設計理念,號召女性消費者「做自己的蜜糖」,於東區打造全新BOP台灣中科adass Babes Club概念店,店內跳脫純粉色系,打造360度零死角、每個角落都是最佳打卡點。
為什麼現在一堆面試官都要看臉蛋錄取啊?我不是一個長得好看,但我認為我耐看,我之前面試遇到一個很令人吐血的評語,雖然不是對我說,但對於其他求職者真的是一個很誇張的評語:「長的醜還不自知,表示你沒有智慧。」當下我真的想把這位主管丟到太平洋,那為求職者還是一為雙碩士,甚至履歷做得乾乾淨淨的一本,我在旁邊都自嘆不如,看到她被講到臉發白,不斷地咬唇,頭越來越低,就可以知道這個女生的自信心被打擊到多嚴重。
勞動部最新研究分析餐飲業勞工勞保資料、癌症登記檔等資料庫,比較餐飲業勞工跟一般人口的癌症發生率和死亡率,初步發現餐飲業的全癌症發生率、全死因發生率、全癌症死因發生率都顯著較高。
台灣有美食王國之稱,根據經濟部統計處資料,餐飲業廠商約有12萬3462家,從業人員約32萬1103人,但勞動部最新研究「餐飲業勞工職業病之本土流行病學調查研究」顯示,餐飲業勞工的罹癌率比一般勞工還要高。
「當初在監獄裡聽到聖歌,不知道為什麼,聽了就一直哭。」107年反毒有功人士獲獎人陳慧珠如此表示。陳慧珠曾是人人眼中的「女毒蟲」,吸食安非他命11年也戒了11年,最終靠基督信仰成為反毒大使。陳慧珠受訪表示,很多吸毒者想戒毒,但在監獄或社會外都很難戒毒,因為無法脫離原生環境,她呼籲,政府應建立更多中途之家,幫助重建吸毒者戒毒的信心。
「朋友看到我就像看到鬼一樣,媽媽罵我是垃圾,我就是沒有人要的孩子,連我都討厭自己!」陳慧珠聲音宏亮,講話充滿江湖味,談到她戒毒的轉捩點時表示,她出入監獄2次,在獄中她開始OP台灣中科反省,出獄後要戒毒。後來,在獄中偶然接受牧師的教導,陳慧珠說,「我給我自己最後一次機會,要把毒戒掉。」信仰給了她很大的信心,反轉了她的人生。
農曆春節倒數10天,你今年紅包預算會發多少叩叩呢?據人銀行調查,逾9成上班族會包紅包,平均總預算達1萬2374元,讓上班族哀號「要賺幾天才補得回來…」。
據yes123求職網調查顯示,豬年紅包預算與狗年相比,49.3%相同、26.6%變多、24.1%則變少,分析紅包縮水原因,最主要是上班族擔憂生活開銷變大排擠到預算,其它還有公司沒加薪、憂心年終獎金和分紅減少,憂心被公司裁員、減薪與放無薪假。
在人民保母的幫忙下救回孩子寶貴性命!台中一名婦人日前深夜心急跑進清水分局三田所求助,因為她的兒子突然全身抽搐,眼睛上吊,已陷入昏迷狀態,員警見狀二話不說將孩子送上警車,一路鳴笛、飆速,將原本20分鐘的車程,縮短OP台灣中科為5分鐘,及時將男童送到醫院,順利救回寶貴一命,家屬事後也特地到派出所致謝。
我在台灣中科評論中找到一蠻不錯的公園,中科水堀頭公園可以看到Corning發亮的招牌,公園有遊樂器材,人不多,環境不錯,很寬廣的草坪,來遛小孩很棒,如若風太大會很有感,逛一圈大概30分鐘, 應該算大了! 常看到溜小孩和玩遙控車的人。對我來說不錯的休憩空間,樹木植栽少了點!我朋友覺得空間很大,是老人小孩很好的活動場所,是很棒的地方!地磚走道平整,優質無礙空間。空間開濶,適宜秋冬季日曬。草坪面積廣大,植物種類很多,是自行車道的起點和終點,裡面還有親子的遊樂設施可使用。
最近正值年終歲末,不少公司紛紛舉辦尾牙犒賞員工,不過一名網友16日發文說,在鋁門窗公司上班的家人今年沒有尾牙,不過老闆為了勉勵員工這一年來的辛勞,大方把尾牙餐會和摸彩禮折現,每人最高可領4.9萬元,讓他不禁直呼「好羨慕啊!」
只見原PO在臉書「爆廢公社公開版」分享的照片中,公司公告單上頭清楚寫著「今年不舉辦尾牙餐會及摸彩,為勉勵同仁之辛苦,將折放獎金,以茲感謝」,而發放標準則是「一、全體在職員工每人6000元(不含人力派遣員工);二、年終摸彩獎金360萬由現任正式員工均分,每人1萬6000元(不含試用期及人力派遣員工);三、慶祝遷廠,副董加碼年終摸彩360萬,由到職滿1年員工來均分,107年1月31日前到職的員工每OP台灣中科人可領2萬7000元。」
終於有機會可以試試看這一組洗潔精了,尤其還有媽媽幫的偶像代言,想必可以放心了不少了,其實,我個人在新產品時,會留意產品的成份之外,更會是多留意代言人會是誰,但是光相信一個人也不準,清潔劑我也寫了不少個,到底有什麼差別呢?
首先是:[OP台灣中科茶酚洗潔精]天然苦茶籽、天然除油、滋潤玉手,我的纖纖玉手呀!但是最主要是我會讓孩子練習洗碗,所以也很怕他們洗不乾淨會殘留清潔劑,但是看這成分就讓我放心不少了,接下來就是要來洗碗了,這次就還使用[OP茶酚洗潔精]吧!!!!用量不用很多就可以有這麼多泡泡呀!而且泡沫細膩哦!我可是很用心在感受這組的洗潔精,竟然不會有滑滑的,也不會因為泡沫細膩就洗不乾淨,其實,我不用沖洗很多次,就把我的碗盤洗得乾淨溜溜的,而且還有"噗滋、噗滋"的聲音內,洗的超有成就感的,接下是[OP茶酚廚房清潔劑]雖然租屋處沒有廚房,但是只要沒有加班時,我還是會煮飯給大爺和二寶一起吃飯,說哪一天有空時再來洗我的小瓦斯爐,沒想到現在就是個好機會了,來試試看吧!